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14. Hauptsächlich in Asien (China, Thailand, Malaysia, Vietnam, und Kambodscha) (( Statista.de: Verteilung der Produktion von Puma … 5. Die Gehälter sind meistens sehr niedrig, die Wohnmöglichkeiten beschränkt (meistens selbst-errichtete Hütten) und auch die sonstigen Bedingungen sind meistens mehr als ungenügend. Dies führte dazu, dass im Jahr 2014 von 100 Abwrackplätzen in Alang etwa 50 geschlossen wurden. Chinas Lohnniveau ist bereits so hoch wie Portugal, Tendenz weiterin steigend. Da hilft es auch nicht, dass 134 Millionen Chinesen Mitglieder der staatlichen Gewerkschaftsvereinigung sind. Es sind maximal 3 Überstunden pro Tag sowie 36 Überstunden im Monat zulässig. in China Arbeiten in China | Jobangebote, Arbeitsmarkt, Gehalt uvm. Unterschiedliche Menschenrechtsorganisationen wie SOMO und ACC, makeITfair oder China Labor Watch berichten von katastrophalen Arbeitsbedingungen und bringen das Elend an den Tag: Bis zu 78 Wochenstunden stehen die Arbeiter am Fließband und schrauben Handys, Fernseher und Kühlschränke zusammen – in Deutschland sind 40 Stunden die Regel. Wenn du genauer wissen möchtest, wie es ist in China zu arbeiten, schau dir doch dieses Video an: In der Realität sind unbezahlte Überstunden jedoch nicht nur die Regel, sondern oft auch vom Arbeitgeber gewünscht. Damit ein Arbeitsvertrag in China als Grundlage vor Gericht genutzt werden kann, muss dieser in der Landessprache niedergeschrieben werden. Für Kündigungen eines chinesischen Arbeitsvertrages gelten ähnliche Bedingungen, wie in Deutschland. Dabei sind Kündigungsgründe gleichermaßen für befristete und unbefristete Arbeitsverträge gültig. Offiziell hat eine chinesische Arbeitswoche 40 Stunden und geht montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr. Privateigentum im Agrarsektor erlaubt ; Modernisierung der Industrie + Sonderwirtschaftszonen an der Küste (Shenzen/ Shantou, Xiamen, Zhuhai) -> joint ventures, (Brücken zum Ausland, Technologieimporte, Devisen für … Diese sind durch entgeltliche Zahlung oder Ausgleichstage abzugelten. Null-Covid-Strategie China schottet sich weiter ab. Elon Musk lobt ausbeuterische Arbeitsbedingungen in China "996" – Arbeiten von neun bis neun Uhr, sechs Tage die Woche, ohne zusätzlichen Lohn – das ist auch bei ihr im Unternehmen die Regel. Es stammt von dem Verein Xertifix. Im Anschluss an die Darstellung der Kampagne werden die Reaktionen Apples auf den allgemeinen öffentlichen Druck beschrieben. Wie schlecht sind die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie …

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